Η Coffee Island προχωρά στο κλείσιμο διψήφιου αριθμού καταστημάτων στο πλαίσιο προγράμματος αναδιάρθρωσης. Η απόφαση ελήφθη λόγω του αυξημένου λειτουργικού κόστους, της ενεργειακής κρίσης και της μειωμένης αγοραστικής δύναμης των καταναλωτών.
Ο όμιλος ΟΠΤΙΜΑ προχωρά σε διοικητική αναδιοργάνωση, ενοποιώντας το σύνολο των δραστηριοτήτων του κάτω από μια ενιαία δομή. Στο πλαίσιο των αλλαγών, ο Γιώργος Καραμπέτσος αναλαμβάνει τη θέση του Group CEO, ενώ ο Στέφανος Παντελιάδης διατηρεί τον ρόλο του Εκτελεστικού Προέδρου.
Η BMW προχωρά σε στρατηγική αναδιάρθρωση του διοικητικού της προσωπικού, στοχεύοντας στη μείωση των διευθυντικών θέσεων κατά 20%. Η εταιρεία αξιοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη για τον ψηφιακό μετασχηματισμό των δομών της, επιδιώκοντας τον περιορισμό του λειτουργικού κόστους και την ταχύτερη λήψη αποφάσεων.
Η BioNTech ανακοίνωσε το κλείσιμο τριών εγκαταστάσεων παραγωγής εμβολίων COVID-19 στη Γερμανία, μετά την αποτυχία εύρεσης αγοραστών. Η απόφαση οδηγεί σε αναδιοργάνωση των δραστηριοτήτων της εταιρείας και μεταφορά της παραγωγής στην Pfizer, επηρεάζοντας 1.860 εργαζόμενους.
Η BioNTech ανακοίνωσε το κλείσιμο τριών παραγωγικών εγκαταστάσεων στη Γερμανία, σηματοδοτώντας την αποχώρησή της από την παραγωγή εμβολίων COVID-19. Η απόφαση επηρεάζει 1.860 εργαζόμενους, καθώς η εταιρεία μεταφέρει τη διαδικασία στην Pfizer για να εστιάσει σε νέους τομείς έρευνας.
Η αλυσίδα καφέ Starbucks προχωρά στο κλείσιμο 250 καταστημάτων στη Βόρεια Αμερική, στοχεύοντας στη βελτιστοποίηση του δικτύου της. Η κίνηση αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής για την εστίαση σε σημεία με μεγαλύτερη κερδοφορία και προοπτικές ανάπτυξης.
Ο χρηματοοικονομικός όμιλος L&G προχωρά σε στρατηγική αναδιάρθρωση με στόχο τη μείωση του λειτουργικού κόστους έως το 2027. Το σχέδιο περιλαμβάνει την κατάργηση 1.000 θέσεων εργασίας μέσω εθελούσιων αποχωρήσεων και πιθανών απολύσεων, στο πλαίσιο της απλοποίησης της εταιρικής δομής.
Η Adidas προχωρά σε αναδιάρθρωση του τεχνολογικού της τομέα στην Ινδία, επιδιώκοντας τον εξορθολογισμό των λειτουργιών της. Η απόφαση επηρεάζει λιγότερο από το 20% του προσωπικού στους κόμβους της εταιρείας σε Γκουργκάον και Τσενάι.