Η HSBC αλλάζει το μοντέλο αμοιβών των στελεχών της υιοθετώντας πρακτικές Wall Street
Η HSBC ανακοίνωσε τη μετάβαση σε ένα νέο σύστημα αποζημιώσεων από το 2028, το οποίο μειώνει τις σταθερές αποδοχές και ενισχύει τα μεταβλητά μπόνους. Με αυτή την κίνηση, η βρετανική τράπεζα στοχεύει στη σύνδεση των αμοιβών των ανώτερων στελεχών με την απόδοση και τους στρατηγικούς στόχους του ομίλου.