Τρεις κεντρικές προκλήσεις για το μέλλον της ευρωπαϊκής αγοράς εργασίας ανέδειξε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά την παρέμβασή της στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής (EPSCO) που πραγματοποιήθηκε στο Λουξεμβούργο. Η συνεδρίαση είχε ως θέμα «Η Πράξη για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας: Η Κοινωνική Ευρώπη στον Χώρο Εργασίας» και διεξήχθη υπό την ιρλανδική προεδρία, με τη συμμετοχή της εκτελεστικής αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Roxana Minzatu.
Ελλείψεις εργατικού δυναμικού και αναντιστοιχία δεξιοτήτων
Η υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι η Ευρώπη καλείται να διαχειριστεί την έλλειψη εργατικού δυναμικού, την αναντιστοιχία δεξιοτήτων και τις δημογραφικές πιέσεις. Τα ζητήματα αυτά εντείνονται από την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Η κ. Κεραμέως υποστήριξε την ανάγκη για εκπαίδευση που θα βασίζεται σε δεδομένα, αναφέροντας ως παράδειγμα τον μηχανισμό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας που αξιοποιείται στην Ελλάδα για τον σχεδιασμό προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης.
Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η υπουργός πρότεινε την ενίσχυση του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Δεξιοτήτων, τη χαρτογράφηση των αναγκών, τη διαλειτουργικότητα των εθνικών μηχανισμών πρόβλεψης και την ευθυγράμμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις διεθνείς απαιτήσεις.
Τεχνητή νοημοσύνη και εργασιακά δικαιώματα
Σχετικά με τις τεχνολογικές αλλαγές, η κ. Κεραμέως τόνισε τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης και του αυτοματισμού για την αύξηση της παραγωγικότητας, την καινοτομία και την ανταγωνιστικότητα. Σημείωσε ωστόσο ότι η αξιοποίηση αυτών των δυνατοτήτων πρέπει να συνοδεύεται από τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Σύμφωνα με την υπουργό, η Πράξη για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας πρέπει να εξελίξει τη νομοθεσία ώστε να ενισχυθεί η διαφάνεια και η ανθρώπινη εποπτεία στην αγορά εργασίας.
Υγεία και ασφάλεια στην εργασία
Ως τρίτη πρόκληση, η υπουργός έθεσε το ζήτημα της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία. Τόνισε ότι τα ευρωπαϊκά πρότυπα ασφαλείας οφείλουν να προσαρμόζονται στις μεταβαλλόμενες εργασιακές συνθήκες, δίνοντας έμφαση στην υγεία και την ευεξία των εργαζομένων. Η κ. Κεραμέως δήλωσε ότι είναι απαραίτητο οι εργαζόμενοι να έχουν πρόσβαση στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και να αισθάνονται ασφαλείς. Καταλήγοντας, ανέφερε ότι η Πράξη για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας πρέπει να διασφαλίσει αυτές τις προϋποθέσεις στην πράξη για το σύνολο των εργαζομένων στην Ευρώπη.
